近年来，清远阳山充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建为引领，聚力乡村振兴，破解民生难题，让群众得到实惠、共享发展成果。

建强党支部，选好“领头雁”

“以前辛苦一年几乎白干，如今忙碌一年能挣十几万元。”阳城镇鱼水村委会的脱贫户钱木森掰着指头算起账来：承包10亩土地种植西洋菜和丝苗米，一年下来能收入六七万元；担任西洋菜种植基地的管理员，一年有五六万元收入。

支部强不强，关键看“头羊”。近年来，鱼水村党总支部充分发挥战斗堡垒和“头雁”作用，带领党员群众奔康致富，赢得村民群众的信赖和支持。钱木森如今的幸福生活得益于当初鱼水村党总支部书记钱旦的极力劝导。

党支部书记是党领导基层工作的重要力量，是党支部建设的“领头雁”。阳山县在选任支部书记时，严格标准，让好书记“当家带路”，坚持选出一批实干担当的村支部书记。

七拱镇隔坑村通过土地流转、招商引资等方式发展村集体经济，带动群众致富创收，村党总支部“女当家”陈燕红在其中功不可没；大崀镇松林村“火车头”、村党总支部书记黄火炎敢想敢做，带领村民建设美丽乡村，把绿水青山建成了“村美民富产业兴”的金山银山……年轻干部带来新思路、新风气，敢想敢干，努力谱写乡村振兴新篇章。

“欲筑室者，先治其基。”把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒，需要加强基层党建工作机制的创建与完善。

阳山县在巩固拓展2019年农村基层党组织调整优化工作中“1+1+X”调整优化法（即保留1个先进党支部；归并整合1个党支部，按需成立“X”个特色党支部）的基础上，将农村党组织按职能条块优化，其中100人以上的村（居）民小组党支部13个，优化设置为13个二级党委、16个党支部、10个党小组；50名党员以上的乡镇机关党支部有8个，优化设置后拆分为16个乡镇机关党支部。

此外，阳山县持续开展从优秀村党组织书记中公推考聘乡镇事业编制人员工作，有效拓宽村党组织书记晋升渠道，提振创业干事激情，目前共考聘12名。

优化调整、建强队伍……阳山县通过系列举措，切实提升基层党组织的战斗力。

党建引领乡村振兴示范样板创建

党史展览馆、党建宣传长廊、乡村振兴微型博物馆……在杨梅镇何皮村党群服务中心，建设了近6000平方米的“一站式”服务平台；秤架瑶族乡秤架村建设了面积约170平方米的红色瑶乡馆，丰富党员教育形式，成为党建文化宣传的前沿阵地；县人才驿站实践基地——兴达蚕业有限公司，利用小江镇自然养殖条件建立蚕桑养殖基地，培训蚕农1500人次以上，培养蚕桑生产、销售、推广实用人才1000人次，为助力乡村振兴提供强有力的人才与技术支撑。

近年来，阳山县加强各村支部阵地建设，着力在各乡镇至少重点打造一个高标准的党群服务阵地、党建文化阵地和乡村振兴人才培育阵地，强化基层基础物质保障。

在大崀镇松林村的党建公园里，时常可以看到村民在饶有兴趣地参观“党建历史长廊”，孩子在此尽情地嬉戏玩耍，现场气氛热烈和谐。村里，白墙黛瓦的农村新房点缀在青山绿水间，整齐划一；基础设施齐全，乡村公路环绕，村容村貌不断变美；群众生活更加殷实，幸福感不断增强，精神面貌越来越好。

以“党建+三治融合”积极构建党建引领乡村治理新格局，大崀镇松林村打造出特色鲜明、党建阵地功能齐全、基础设施完善的农村基层党建示范点，有效提升党建引领乡村治理新成效。

这种探索是阳山县全力打造“五有”党建引领乡村振兴示范样板的生动实践。围绕建强产业、振兴文化、优化生态、发展旅游、培养人才“五个元素”持续发力，阳山县全力打造一批有高标准的党群服务中心、有党建氛围浓郁的党建公园、有强有力的“两委”班子和党员队伍、有乡村振兴样板片区、有一套完善的党员教育管理和乡村治理规范制度的“五有”党建引领乡村振兴示范样板。

工作开展以来，这种实践在阳山多个镇乡落地生根、开花结果。阳城镇紧抓创建市级乡村振兴样板区的机会，坚持党建引领，大力推进鱼水田园综合体建设，为阳山县推动城乡融合发展积累经验，作引领示范；岭背镇蒲芦洲村通过建立“党支部+合作社+基地+农户”产业利益联结机制，大力发展现代生态农业和康养旅游产业，有效开创乡村振兴工作的新局面。系列党建引领乡村振兴示范样板以点带面，推动阳山县党建工作全局发展，切实将“作用示范”转化为引领力。