三月沪上，春招正酣。3月30日至31日，广东“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘落地上海交通大学、复旦大学，携近200家重点企事业单位、2万余个优质岗位、6000余个实习机会跨省引才。这并非简单的岗位输送，而是广东立足制造业当家战略、围绕“20+8”产业集群发展需求，从“单向引才”向“双向共育”的人才战略升级，更是长三角与粤港澳大湾区两大创新极以人才为纽带，深化产业协同、推动创新链与产业链精准对接的务实探索。

从黄浦江畔到南海之滨，粤沪两地以招聘为桥，让高校学科优势对接产业发展需求，让政府服务保障衔接人才成长期待，在跨区域人才流动与培育中，勾勒出中国经济高质量发展进程中人才链、产业链、创新链深度融合的新图景。广东此番深耕沪上人才高地，背后是制造大省向制造强省迈进的坚定决心，是大湾区建设对高端人才的迫切需求。

精准适配：产业锚向引才，学科对接优岗

不同于传统招聘的“漫天撒网”，此次广东赴沪引才紧扣上海交大、复旦大学的学科特色，以产业需求为标尺实现精准匹配。针对上海交大在人工智能、计算机、电子信息等领域的积淀，华为、腾讯、鹏城实验室等单位推出算法工程师、AI研发、芯片设计等核心岗位，对接人工智能软硬件生态产业链缺口；依托复旦大学医学学科优势，深圳市人民医院等6家大湾区医疗机构开出优质岗位，填补医疗健康产业升级人才需求。

从六大创新学院的半导体研发岗位，到教育、人文社科领域的纳贤需求，此次招聘实现从尖端技术到综合服务的岗位全覆盖，让高校学科优势转化为产业人才优势。作为全国制造业第一大省，广东拥有全部31个制造业大类，制造业规模约占全国八分之一，9个万亿元级产业集群与20+8战略性产业集群建设，让高端研发、专业技术人才需求持续攀升，这正是此次精准引才的核心逻辑。

着眼未来人才储备，广东同步释放6000余个优质实习岗位，构建“实习直通车”模式。腾讯、蓝芯算力、深圳市人民医院等推出多领域实习机会，让沪上学子提前融入广东产业生态，实现“实习—就业”无缝衔接，既为企业储备后备人才，也让人才与广东的联结从一次招聘延伸为长期双向选择。

模式革新：政校企协同，从引才到共育

此次上海站招聘的突破性变革，在于打破传统跨省引才的单向思维，推动政校企三方成为人才培养共同体。复旦大学的政校企洽谈会上，腾讯、中兴通讯等广东20+8产业集群龙头企业，与六大创新学院面对面，将产业需求转化为高校培养方向；上海交大“送岗进学院”活动中，企业与高校院系围绕技术合作、人才引育务实对接，探索“企业出题、高校答题、政府搭台”新模式。

三方各归其位、各尽其责：政府搭建平台、打通壁垒，让人才培养与产业需求同频共振；企业传递技术难题与岗位需求，推动人才培养贴合产业实际；高校根据产业需求调整学科设置，让人才供给精准匹配市场。这种“高校精准育才、企业高效用才、政府服务搭台”的良性循环，实现了人才链与产业链的深度融合。

事实上，政校企协同共育模式在广东早已落地生根。深圳职业技术大学与华为、比亚迪共建18个特色产业学院，70%以上专业与行业领军企业深度绑定；截至2024年，广东全省高职院校已与企业共建183家省级示范产业学院，打造28个市域产教联合体、111个行业产教融合共同体。此次与上海顶尖高校对接，正是广东将成熟模式延伸至省外，推动长三角教育资源与粤港澳产业资源跨区域整合的重要尝试。

诚意留才：从岗位供给到生态构建，护航人才扎根

广东的引才，从来不止于提供岗位，而是打造全流程服务保障体系，用诚意让人才愿意来、留得住、发展好。上海交大招聘现场，“食在广东”“才栖深圳”“创在龙华”展区，分别展现岭南文化、解读人才安居政策、推介产业与创业扶持政策；复旦大学专场的“AI创万物”科创体验空间，让学子触摸前沿智能硬件，感受大湾区科创活力。

这份诚意，体现在真金白银的待遇保障上。此次赴沪岗位延续广东高薪引才策略，小鹏汽车、中兴通讯等企业的核心研发、管理岗位薪酬比肩一线城市，博士、博士后及行业领军人才岗位薪酬“上不封顶”，充分体现人才价值。

这份诚意，更体现在全方位的服务保障上。招聘现场设置人才礼遇专区，提供住房预登记、青年人才认定等服务；上海交大专场的“人才直播舱”实现线上线下同步招聘，自助求职一体机提升对接效率；政策咨询台全方位解读人才、创业、安居政策，消除人才后顾之忧。

这种生态化留才理念，源于广东对人才价值的深刻认知。如今的粤港澳大湾区，深圳—香港—广州创新集群位居全球首位，松山湖、南沙科学城等创新极点加快建设，为高端人才提供广阔平台；“百县千镇万村高质量发展工程”让人才在粤东西北也能施展才华；大湾区互联互通的交通网络、一体化的公共服务，让人才工作生活更便捷。

春潮涌动，木棉花开。广东以“百万英才汇南粤”为契机，在全国人才版图中持续释放强大引力，而这份引力的背后，是制造业当家的坚实产业根基，是政校企协同的完善人才生态，是全流程服务的浓厚湾区温度。这场跨越千里的人才共生实践，勾勒出人才与产业、区域与区域双向奔赴、协同发展的美好未来，为中国经济高质量发展注入强劲动力。

文｜记者 沈婷婷